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大連醫科大學附屬第一醫院

要聞聚焦

大醫一院新生代揚帆起航

  • 來源:大連醫科大學附屬第一醫院 日期:2020-10-23
      為推動醫院的科學發展,增強醫院發展后勁,大醫一院于近日迎來了182名新員工。他們的到來為醫院注入了新鮮的血液,也為醫院發展增添了新的活力。為了讓新員工們快速融入新的工作環境,完成角色轉變以及了解醫院在疫情防控期間的相關情況,大醫一院于10月12日至10月16日,對新員工進行了為期一周的崗前培訓。
      本次的崗前培訓主要分為三個部分,即通識培訓、心理健康培訓和自我防御培訓。通識部分課程由大醫一院黨委書記、院長張衛國帶領醫院領導班子成員及相關職能部門負責人精心準備,用豐富的內容和新穎的形式為新員工們帶來了精彩的“第一課”。
      大醫一院黨委書記、院長張衛國,從醫院的歷史沿革、名醫名家、穩步發展及空間規模等方面向新員工介紹了醫院的大體概況,同時闡述了醫院文化,讓新員工更加全面地了解醫院并將醫院文化貫穿于自己的行動中。
大醫一院黨委書記、院長張衛國做培訓
      大醫一院副院長劉晶以醫院的科技創變和發展為切入點向新員工介紹了醫院在科技領域采取的行之有效的舉措及取得的諸多成績,使新員工更好的了解醫院,為他們的發展提供廣闊的舞臺。
大醫一院副院長劉晶做培訓
      大醫一院副院長尚東從大醫一院在強化臨床醫學教育角度向新員工介紹了醫院教學管理及教學師資培養相關方面的內容,并希望新員工能夠有一個長遠的教育工作規劃。
大醫一院副院長尚東做培訓
      大醫一院副院長馬靈斐從大醫一院疫情防控及醫院安全的角度向新員工進行了闡述,并介紹了大醫一院金普院區的進展情況。
大醫一院副院長馬靈斐做培訓
      大醫一院紀委書記王亞明以諸多典故及事例的形式,告訴新員工們如何在感悟中實踐,守住醫學疆界。
大醫一院紀委書記王亞明做培訓
     畢業后醫學教育中心主任寶全將精彩的內容與鮮明的事例相結合,從新員工應加強職業素養的角度強調做一個“靠譜”的人的重要性。
大醫一院畢業后醫學教育中心主任寶全做培訓
     大醫一院醫患關系協調辦公室主任鄭志偉以法律法規結合播放視頻的形式生動地為新員工講述了醫患關系和醫療安全問題,提倡新員工們要用文明禮貌的作風和過強的專業能力來服務患者,減少醫患沖突的發生。
大醫一院醫患關系協調辦公室主任鄭志偉做培訓
      臨床醫生新員工的臨床知識技能考核由畢業后醫學教育中心負責,于10月15日下午進行了考核,考核成績全部合格。護理新員工的培訓由護理部負責,于9月18日進行了考核,考核成績全部合格。
      除此之外,結合今年疫情的形勢以及大醫一院在抗擊疫情中的優異表現,本次培訓分別從大醫一院派出的三批援鄂醫療隊中選擇三名代表,對新員工講述援助時的點點滴滴。
      第一批醫療隊的張永利教授以“攜手抗疫,無堅不摧”為主題,講述了第一批進駐時的艱辛及如何在體力、精力耗盡的時候通過互相鼓勵重新振作的故事;第二批的田薇護士長以“白衣如劍,使命在肩”為主題,用一些事例講述了雖然條件艱苦、工作強度大,但是隊員們以超強的專業能力及適應能力出色地完成了救治任務;第三批的劉永寧護士長以“雷神山,中國速度、精神與力量”為主題,以出發前與兒子的約定為點到以最后完成了與所有隊員及與患者的約定為面,講述了救治過程中的故事。大醫一院援鄂醫療隊隊員的堅忍不拔的精神時時刻刻感染著新員工,讓新員工們感受到了來自榜樣的力量,也促使著他們在以后的工作中不斷進步。
 張永利教授做培訓
田薇護士長做培訓
劉永寧護士長做培訓
      通過此次崗前培訓,希望新員工們能夠時刻謹記自己是一名附一人,以“病人至上”的理念,團隊精神及大局意識,為醫院更好更快的發展貢獻力量。
(稿件來源:人才與人力資源部 劉健 微信編輯:宣傳與文化建設部 圖片來源:人才與人力資源部)
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